2021年4月26日上午8時30分，睿鷹集團2021年度“五·一勞動模范”表彰大會在集團培訓(xùn)室隆重召開。集團總裁彭繼先、常務(wù)副總裁尚中棟出席活動。表彰大會由集團辦公室主任、工會主席李冬霞主持。

勞動最光榮、勞動最美麗！值五一國際勞動節(jié)即將來臨之際，集團舉辦此次勞模表彰評選活動，是為了進一步弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，號召我們睿鷹集團廣大職工以先模為榜樣，愛崗敬業(yè)、積極作為、勇于創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，激勵廣大職工以更加高度的責任感、使命感和更加強勁地動力投入到睿鷹集團的建設(shè)中去。經(jīng)過評選，集團切實將那些道德高尚、愛崗敬業(yè)、工作能力強、表現(xiàn)突出、具有影響力的模范評選了出來。

首先，尚總宣讀了《山東睿鷹制藥集團關(guān)于表彰2021年度“五·一勞動模范”的決定》，此次共表彰12位勞動模范，他們是：

山東睿鷹制藥集團有限公司一廠105/106車間張留存；

山東睿鷹制藥集團有限公司二廠動力車間單衍勝；

山東睿鷹制藥集團有限公司四廠動力車間機修班陳學(xué)才；

山東睿鷹制藥集團有限公司合成中心齊桓車間王沼；

山東潤澤制藥有限公司103車間王慶偉；

山東立海潤生物技術(shù)有限公司發(fā)酵車間消毒班張志健；

山東和源化學(xué)有限公司四車間劉萬國；

山東睿智醫(yī)藥科技有限公司生物實驗室李振森；

山東晶輝生物技術(shù)有限公司藥品注冊部孔娟；

鄄城睿鷹生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園項目部李順秋；

山東睿鷹制藥集團污水處理中心魏建斌；

山東睿鷹制藥集團生物技術(shù)轉(zhuǎn)化項目組郜憲賓。

彭總親自為勞動模范佩戴了睿鷹集團“五·一勞模獎?wù)隆薄?/p>

尚總為勞模們頒發(fā)了榮譽證書和2000元的獎勵金。

這是集團對勞動模范的最高褒獎，是勞模們用心付出贏得的收獲、是勞模們勇于拼搏贏得的喝彩，這個榮譽授予你們是實至名歸！

隨后，4位勞模代表分別進行發(fā)言。

首先發(fā)言的勞模代表是來自睿鷹四廠動力車間機修崗位的陳學(xué)才同志發(fā)言。

他是一名見證了睿鷹的建廠、成長、發(fā)展和壯大的老睿鷹人，是的，他來睿鷹已經(jīng)近31個年頭！30多年來，他在生產(chǎn)一線甘于奉獻、默默耕耘！在睿鷹提供的平臺上汲取養(yǎng)分，不斷成長，雖然已有一個當年的毛頭小伙變成一個接近花甲的老人，但他對睿鷹的那份責任、那份感恩和眷戀是愈加強烈！

第二位發(fā)言的勞模代表是來自合成中心齊桓車間的王沼同志。

他2006年6月份從菏澤學(xué)院生命科學(xué)系畢業(yè)，來睿鷹工作已近15年。這是他的第一份工作，也將是這輩子他堅守并為之奮斗一生的工作。他經(jīng)歷了質(zhì)檢、實驗室和生產(chǎn)管理不同的各位，憑借那份干勁和韌勁，從質(zhì)檢員一路走來，現(xiàn)已成長為生產(chǎn)車間主任。在他的身上，我們看到了責任與擔當、努力和奮斗，提升和成長！

第三位發(fā)言的來自睿智公司的李振森同志。

他是2014年7月加入的睿鷹大家庭。他碩士學(xué)歷，搞得是生物技術(shù)研發(fā)。在這短短的近7年的時間里，他憑借“不破樓蘭終不還”的干勁和高度的使命擔當，攻克了多個技術(shù)難題，順利完成了多項工藝研發(fā)！

第四位發(fā)言的是來自鄄城睿鷹建設(shè)項目部的安全管理員李順秋同志。

他來睿鷹多年，一直從事著熱愛的安全管理工作。他扎扎實實的開展著安管管理工作，不斷學(xué)習(xí)、提升自己，用愛崗敬業(yè)、甘于吃苦、樂于奉獻的工作態(tài)度為企業(yè)的發(fā)展保駕護航！

各位勞模代表講述了進入睿鷹后的成長經(jīng)歷、奮斗歷程，分享了工作經(jīng)驗，圍繞集團的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標，立足本職本責，積極作為！聽完以上幾名同志的發(fā)言，我們的內(nèi)心是深感振奮和備受鼓舞。他們與睿鷹同成長、共奮斗！早已把自己的一切都融入到了我們睿鷹！他們是那樣的樸實無華，他們是那樣的平凡卻不甘平庸，他們有高度的責任心和使命感，他們腳踏實地甘于奉獻，更重要的是他們對睿鷹有著深切地情懷！只要睿鷹好，自己一切都好！在此，向我們的勞模致敬！

今天我們表彰的這12位勞模只是我們睿鷹集團優(yōu)秀職工的一個代表，我們還有很多奮斗在各個崗位上的睿鷹人，他們披荊斬棘、攻堅克難、努力奮斗、勇于創(chuàng)新，在各自的崗位上譜寫了壯麗的詩篇！在這里，我們向所有為了睿鷹的蓬勃發(fā)展而努力奮斗的具有赤子之心的睿鷹人真誠地說一聲：“謝謝你們，大家辛苦了！”

最后彭總做重要講話。

彭總說：聽完幾個勞模的發(fā)言，我深有感觸。睿鷹集團能夠發(fā)展到今天，有幾個要素：第一，技術(shù)支撐。第二，集團基層員工的執(zhí)行力。很多合作團隊到我們公司來，接觸了我們基層員工，包括各個車間、部門，總體的一個評價就是：“”睿鷹的員工執(zhí)行力極強！”這是對我們睿鷹員工最高的評價。企業(yè)的成功一般是三七分，三是企業(yè)戰(zhàn)略，七是執(zhí)行力。也就是說，企業(yè)發(fā)展壯大離不開基層員工的執(zhí)行力。而我們睿鷹有非常好的企業(yè)文化，第一是執(zhí)行力，第二是對于任務(wù)的接受無所畏懼，并不考慮個人得失。我們睿鷹人具有責任擔當、職業(yè)品格以及與平臺共存亡的理念與信心！

彭總指出，在21世紀，在新的經(jīng)濟發(fā)展形勢下，很多企業(yè)員工的工作場所和范疇已經(jīng)發(fā)生了巨大變化。譬如互聯(lián)網(wǎng)，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工已經(jīng)突破企業(yè)的邊界，在世界互聯(lián)網(wǎng)平臺上進行工作、積累和創(chuàng)造，體現(xiàn)的不是某一個企業(yè)的價值，而是自身價值、平臺價值和產(chǎn)業(yè)價值。

彭總說：我相信，未來，制造業(yè)也會突破企業(yè)的邊界，企業(yè)員工將不僅體現(xiàn)自身價值，而且會體現(xiàn)自己所處的平臺、環(huán)境、行業(yè)以及未來行業(yè)發(fā)展的價值。傳統(tǒng)觀念那種以自己所在的團隊、企業(yè)為核心的情況將得到改變，轉(zhuǎn)而以世界性的、互聯(lián)網(wǎng)+的體系下的世界級平臺和行業(yè)作為價值體現(xiàn)。由于平臺的擴大和邊界的消失，這就更要求勞動者具有極高的職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力。我相信，在座的勞模們，未來在行業(yè)發(fā)展過程中，憑借自己優(yōu)異的職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力可以馳騁于生物制藥及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)的大平臺。我也相信，在座各位從他們身上看到了執(zhí)行力，也看了堅持、堅韌和耐心的職業(yè)品德。這次“五·一勞模表彰”的對象都是我們的基層員工，他們默默工作、默默奉獻，同事也是品格優(yōu)異、能力比較強的一部分員工。他們給我們睿鷹集團的未來、給我們行業(yè)的未來做出了表率，帶給我們一種精神上的支撐，也帶來了我們睿鷹集團執(zhí)行力提高的一個標桿！

彭總強調(diào)，縱觀21世紀，任何職業(yè)都有兩個要素：第一是個人要素，包括職業(yè)能力、職業(yè)規(guī)范、職業(yè)品德以及融合和組織能力；第二是平臺要素，沒有平臺的支撐，個人能力也不能得到充分地發(fā)揮。睿鷹集團最大的優(yōu)勢就是三十年來，無論是化學(xué)合成、生物發(fā)酵、各種技術(shù)的研發(fā)、設(shè)備的生產(chǎn)和制造還是產(chǎn)品的規(guī)劃、研發(fā)及其市場，都形成了一個優(yōu)秀的、融合性極強的團隊。我們形成了若干個平臺，在這些平臺上有一大批像各位勞模一樣踏踏實實、辛勤工作和奉獻的勞動者。睿鷹集團能走到今天，實際上是由我們睿鷹每一個基層工作人員、生產(chǎn)人員、研發(fā)人員、質(zhì)量管理、設(shè)施設(shè)備、安全環(huán)保等眾多專業(yè)共同奉獻的結(jié)果。

彭總在講話中表示：我代表集團對獲得勞模稱號的十二位員工表示熱烈祝賀！同時，也感謝你們以及在座的及其睿鷹所有員工三十年來對睿鷹的支撐、堅守與執(zhí)著！讓我們乘風破浪，再創(chuàng)輝煌！

乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海！各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，同志們，偉大夢想不是等得來、喊出來的，而是拼出來、干出來的！三十年來，我們睿鷹集團始終秉承拼搏進取、銳意創(chuàng)新才有了今日的輝煌！今天，讓我們就以勞模為榜樣，把睿鷹基層職工建設(shè)成為一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)工人隊伍！不斷提升作戰(zhàn)能力和競爭優(yōu)勢！未來，讓我們緊密團結(jié)在以彭總為核心的集團領(lǐng)導(dǎo)周圍，攻堅克難、銳意進取、開拓創(chuàng)新，為打造生物醫(yī)藥全產(chǎn)業(yè)鏈智能制造共享平臺而積極作為，為實現(xiàn)睿鷹的宏偉藍圖而不懈努力奮斗！

大會在激烈的掌聲中圓滿結(jié)束！

集團主管級人員參加表彰大會。